按照局现行的改革过渡期内事企人员分离工作部署要求，7月17日，大队接收了首批回队在企事业身份9名人员。回顾历程，在局2001年“两分离一分流”改革政策实施中大队共分离出了158名职工到局（集团）属企业工作，历经二十二个年头，奉献了最靓青春时光的大部分职工已逐渐退休，截止目前大队尚有16名职工在局属企业工作。
7月18日，大队召开第一批事企回归人员岗前培训。党委书记、队长王云忠出席并培训开讲第一课，大队党委委员、工会主席、党政办主任张宏梅主持。
在培训会上，队长王云忠对第一批事企交叉人员回归大队表示欢迎，对支持和拥护局（集团）事业改革、在以往工作岗位上挥洒汗水、发挥才干，共同推动、促进了云南地矿高质量发展作出的贡献表示感谢！对回归人员即将开启新的岗位旅程提出四点要求：一要讲传承，坚守弘扬大队优良作风和精神，将其融入今后的工作中，共同推动大队高质量发展；二要言感恩，把以往的工作经历和积累的经验当作继续前行的宝贵经验发扬好；三要守初心，在新的岗位上积极主动担使命，接续奋斗，展现新时代地质人能战斗善作为的精神风貌；四要重团结，凝心聚力、奋楫笃行，以发展的实际成果长志气、强骨气、增底气，不断为大队高质量发展贡献力量。
在为期三天的培训中，大队纪委、劳动人事科、资产财务科、安全环保科、保密委等部门就党风廉政建设、人事制度、财务制度、安全生产知识、保密安全等对回归人员开展相关培训。
